Báo cáo tính năng CoderPad theo từng vai trò

§1Tổng quan

CoderPad gồm hai sản phẩm dùng ở hai giai đoạn khác nhau của quy trình tuyển dụng. Hai sản phẩm có chung tài khoản tổ chức nhưng quản lý người dùng hơi khác nhau.

§2Mô hình vai trò

CoderPad chỉ có hai vai trò hệ thống là Admin và Member. "Người phỏng vấn" và "người tuyển dụng" là cách dùng, không phải vai trò riêng: cả hai đều là Member. Ứng viên không cần tài khoản, chỉ vào bằng link.

Quyền chi tiết trong CoderPad Screen

Screen cho phép chỉnh quyền của từng người theo 4 nhóm, thay vì chỉ Admin/Member:

Team: một người có thể thuộc nhiều team. Mỗi bài test, pad và câu hỏi thuộc về một team; người trong team thấy tài nguyên của team. Chia team theo bài test ở Screen chỉ có trong gói Enterprise.

§3Quản trị viên (Admin)

§4Người phỏng vấn (Member dùng Interview)

Phần mạnh nhất của CoderPad. Pad là một IDE đầy đủ chạy trên trình duyệt, cả hai bên cùng thấy.

Trước buổi phỏng vấn

• Tạo pad phỏng vấn trực tiếp hoặc bài take-home (take-home chỉ có ở gói Business/Enterprise).
• Chọn câu hỏi từ ngân hàng của tổ chức; có câu hỏi "độc lập ngôn ngữ" để ứng viên tự chọn ngôn ngữ.
• AI Interview Designer: dán mô tả công việc, AI sinh bộ câu hỏi sát vị trí và khó "học tủ".
• Luyện trong Sandbox mà không bị trừ lượt phỏng vấn.

Trong buổi phỏng vấn

Sau buổi phỏng vấn

• Playback: tua lại từng phím gõ, lần dán, lần sửa ở mọi tốc độ; đánh dấu lúc dán từ ngoài, copy cả file, rời IDE.
• So sánh code: xem khác biệt (thêm, xoá, sửa) giữa các thời điểm.
• Lưu pad thành câu hỏi mẫu để dùng lại.

§5Người tuyển dụng (Member dùng Screen và Interview)

Tạo bài test (Screen)

1. Chọn vị trí có sẵn (Front-end, Back-end, Full-stack, Mobile, Data engineer… hoặc "Other") và cấp độ (Junior, Senior, Expert).
2. Hệ thống gợi ý kỹ năng và tự điền các khối câu hỏi ngẫu nhiên theo tiêu chí.
3. Thêm câu hỏi, thêm khối ngẫu nhiên, đánh dấu câu yêu thích; chỉnh thời lượng, ngôn ngữ, bật/tắt chống gian lận.
4. Gửi lời mời cho ứng viên.

Quản lý phỏng vấn (Interview)

• Tạo pad phỏng vấn và take-home cho người phỏng vấn; chia sẻ pad với bất kỳ ai trong tổ chức.
• Theo dõi trạng thái pad: Not Started → Ended → Ready for Review → Reviewed.
• Xem playback, đọc bản ghi đầy đủ của buổi phỏng vấn; đồng bộ kết quả sang ATS.

§6Ứng viên (Candidate)

Ứng viên không cần tạo tài khoản: chỉ mở link pad hoặc link bài test.

Ứng viên không được xem báo cáo đánh giá về mình. CoderPad phục vụ nhà tuyển dụng, không phải người học.

§7Chống gian lận

§8Gói giá và tính năng theo gói

Giá tính theo số buổi phỏng vấn hoặc bài test, không giới hạn số người dùng; có dùng thử 14 ngày không cần thẻ.

§9Bài học cho ASAP

CoderPad xây cho nhà tuyển dụng; ASAP xây cho giảng viên và sinh viên. Vì vậy có thứ nên lấy nguyên, có thứ phải đổi, và có thứ không nên làm.

§10Nguồn

• Managing users – CoderPad Interview Docs
• Team management – CoderPad Interview Docs
• Account administrators quick start – CoderPad Interview Docs
• Recruiters quick start – CoderPad Interview Docs
• Interviewers quick start – CoderPad Interview Docs
• Using pad features – CoderPad Interview Docs
• AI Tools for Interview – CoderPad Interview Docs
• Managing users & teams – CoderPad Screen Docs
• Creating a test – CoderPad Screen Docs
• Cheating prevention and detection in Screen – CoderPad Screen Docs
• Candidate reports – CoderPad Screen Docs
• Candidate preparation guides – CoderPad Docs
• Technical Screening & Assessment Platform – CoderPad
• Live Coding Interview Platform – CoderPad
• AI Interview Designer in Action – CoderPad
• Pricing – CoderPad
• CoderPad SCIM pricing – Iden
• CoderPad – Capterra
• CoderPad Cheating Detection Explained (2026) – TechScreen
• Does CoderPad Detect Cheating in 2026? – InterviewFox